Dans le cadre de nos engagement RSE et de notre volonté de promouvoir les métiers industriels, nous avons renouvelé son opératin phare : l’accueil d’une classe de collégiens en immersion totale. Pour cette onzième éditions du dispositif Classe en Entreprise, les élèves de 3ème ont pu troquer leurs salles de cours tradtitionnelles contre les ateliers de notre site MRO aéronautique, associant équipe scolaire et réalité du monde du travail.
Une immersion de 3 jours au coeur de la maintenance aéronautique (MRO)
Le dispositif Classe en Entreprise offre une opportunité unique aux élèves de troisième : s’installer pendant trois jours consécutifs au sein d’une structure industrielle. Loin des clichés, cette dméarche concrète permet de démystifier les métiers de la maintenance aéronautique et de l’industrie de pointe.
Pendant cette session, les collégiens ont suivi un programme sur-mesure :
- Découverte des ateliers: observation directe des processus de réparation et d’entretien des équioements aéronautiques.
- Interviews de collaborateurs : échanges privilégiés avec nos techniciens, ingénieurs et fonctions supports pour comprendre la réalité et la diversité de leurs parcours professionnels.
- Cours contextualisés : dispensés par leurs enseignants au sein même de nos locaux, lers cours de mathématiques, de sicence ou de français ont été adaptés aux problématiques concrète de l’entreprise.
Promouvoir la mixité et valoriser les métiers de l’industrie de demain.
Pour Air Support, ce 11e partenriat va bien au-delà d’une simple visite d’entreprise. Il s’agit d’un pilier majeur de notre politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). L’objectif est double : susciter des vocations auprès des jeunes générations et encourager activement la mixité dans l’industrie.
A l’heure ou les filières techniques recrutent massivement, ouvrir nos portes et jeunnes filles et jeunes garçons permet de briser les stéréotypes de genre liés aux métiers industriels. L’industrie aéronautique moderne est un secteur inoovant, technologique et inclusif, ou les opportunités de carrière sont nombreuses et variées.
De la salle de classe à la restitution face aux professionnels.
L’immersion s’est clôturée par un exercice formel mais formateur : une présentation orale de restitution. Devant un jury composé de personnels enseignants et de salariés d’AIR SUPPORT, les élèves ont exposé ce qu’ils ont retenu de leur expérience, mettant en avant un métier ou un processus qui les a particulièrement marqués.
Cette restitution permet de valoriser les compétences transversales des élèves (expression orale, esprit de synthèse, travail en équipe) et vient donner un sens concret à leurs enseignements scolaires à l’approche du Brevet des collèges.
Cette dynamique école-entreprise, déjà récompensée par le passé (notamment lors de l’ICup pour notre relation de longue date avec des établissements locaux comme le Collège Galilée), confirme l’ancrage territorial fort d’AIR SUPPORT en Occitanie.
Pourquoi Air Support s’investit auprès de la jeunesse et des écoles ?
En collaborant activement avec les établissements scolaires et les Bureaux des Entreprises (BDE) du territoire, AIR SUPPORT prépare l’avenir. Notre philosophie RH repose sur la transmission des savoir-faire et l’accompagnement des talents de demain, que ce soit par le biais de stages de 3ème, de l’apprentissage ou de l’alternance.
Nous tenons à remercier chaleureusement les élèves pour leur curiosité, l’équipe pédagogique pour son implication, ainsi que l’ensemble de nos collaborateurs qui ont partagé leur temps et leur passion avec la génération future.