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Poste	Service	Contrat	Localisation	Date
Chef d’équipe de soutien technique (à bord) (H/F)	Chaine d’approvisionnement	CDI	Pujaudran	Dès que possible
Chef d’équipe de soutien technique (à bord) (H/F)	Chaine d’approvisionnement	CDI	Pujaudran	Dès que possible
Technicien CND niveau 2 (H/F)	Méthodes	CDI	Pujaudran	Dès que possible
Mécanicien d’entretien d’aéronefs (H/F)	Mécanique/Fluide/Hydraulique	CDI	Pujaudran	Dès que possible
Technicien de Maintenance	Mécanique/Fluide/Hydraulique	CDI	Pujaudran	Dès que possible
Approvisionneur / Acheteur (H/F)	Chaine d’approvisionnement	CDI	Pujaudran	16 avril 2026
Technicien Méthodes (H/F)	Méthodes	CDI	Pujaudran	Dès que possible
Animateur Qualité (H/F)	Qualité	CDI	Pujaudran	Dès que possible

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Candidature spontanée

Focus sur nos métiers

Magasinier

Interface réactive entre l’atelir et le client, le magasinier assure le flux vital des équipements. De la réception à l’expédition, il garantit la disponibilité des composants pour la réuissite de nos équipes et la satisfaction de nos partenaires.

Assistant Commercial

Pilote de la relation client, l’assistant commercial assure le suivi complet des dossiers, du devis à la facturation. Garant de la rentabilité et du respect des délais (TAT), il coordonne chaque étape pour offrir une expérience commerciale fluide et rigoureuse.

Technicien de maintenance

Expert technique au cœur de l’atelier, le technicien de maintenance aussre l’entreiten et la réparation des équipements critiques (mécaniques, pneumatiques, hydrauliques). Dans e respect strict des normes de sécurité et de qualité, il garantit la navigabilité des pièces pour assurer l’excellence opérationnelle de nos clients.

Magasinier

Assurer la circulation des équipements et des dossiers de la réception jusqu’à l’expédition au client.
Assurer la réception, le stockage et la mise à disposition des pièces détachées pour les ateliers de maintenance.
Assurer la tenue physique et informatique du stock.
Assurer la tenue générale des zones de réception/expédition des équipements et du magasin.
Appliquer les instructions du process qualité.

Air Support place l’humain et l’excellence au cœur de son développement.

Entreprise à taille humaine :
Environnement stimulant
Développement des compétences
Esprit d’équipe

Travailler chez Air Support

Votre parcours d’intégration

Vous postulez et votre candidature est préselectionnée

Après avoir envoyé votre candidature spontanée ou avoir répondu à une annonce en ligne, votre candidature est présélectionnée et vous êtes contacté(e) par un(e) charg(é) de recrutement pour un entretien téléphonique.

Vous rencontrez des membres de l’équipe

Votre profil a été retenu et vous êtes invité(e) à un entretien. C’est le moment d’expliquer votre parcours et de montrer votre potentiel et vos motivations.
C’est aussi le moment privilégié pour poser des questions sur votre futur poste ou sur l’entreprise.

Votre candidature est retenue

Vous recevrez tous les documents afférents à votre embauche.

On bording : vous intégrez Air Support

Après la découverte des différents services de l’entreprise, vous êtes pris en charge par un membre de l’équipe pour présenter et vous accompagner sur le poste.

Au-delà des parcours classiques, nous privilégions la rencontre directe sur les salons et évènements RH. Pour Air Support, ces échanges sur le terrain sont essentiel : ils permettent de révéler les talents, de partager notre passion et de bâtir des collaborations durables fondées sur la profixmité humaine.